招聘信息告诉你，学历差距在哪里？
为什么要提升学历？学历高有什么用？既花费时间又花金钱到底值不值？
有人说，如今社会看重的是能力，不再是学历。可事实上，学历不仅代表了这个人现在的能力，在某种程度上还决定了他未来的能力。可悲的是，那些“学历不重要”“考大学有什么用”的言论，竟然还真的有人相信。
试问谁会愿意花精力透过你平庸的学历看到你过人的才华呢？
学历是否重要，是社会说了算，不是你。同一个岗位，收到了二十几份简历，其中不乏有名校的本科学历应聘者，你说企业会选择本科学历还是高中学历呢？自身低学历的缘故，你的路就已经被提前“堵死”了。
白岩松曾经说过：
学历高的人，不仅在学习上优于常人，在工作中的很多方面也占有优势。所以，尽管以学历为标准的筛选方式，会错失一些学历低但能力强的人。 但是大企业竞聘的人很多，只能设置门槛来降低筛选成本。这是招聘效率最高的方法。毕竟大家都很忙，没人有时间来慢慢发现你的能力。
学历，它就像一张通行证，让我们有机会选择到达不同的入口，并被准许进入。换句话说，学历越高获得的机会就越多。而学历较低的人，给再多的选择机会，也只能是被动选择。
客服：对于客服岗位的人员需求，不同学历不同起薪。
设计类 ：有些同学认为，在电商如此发达的时代，学习好设计技能就可以走天下。虽说你会设计，但是没有学历作为敲门砖，根本也没法去到好的公司去学习工作。企业对于技术人员，也是学历要求的。
人生就像出行，大家去的目的地是一样的，而学历就像车票，你买了车票，才有资格上车。高级学历就像一等座，有了高级学历你才可以去坐高级座位。虽然有无数的励志故事告诉大家，没有学历创业成功的多了去了，没有上大学当老板的也多了去了。但那毕竟是少数，获得学历，是普通人逆袭的普遍捷径。
社会越来越注重人才培养，本科及以上学历，是大势所趋。拥有更高的学历，将走的更高、走的更远。
